وفقا لدراسة أجريت في مقاطعة ملقة ، هناك واحد فقط إجازة والدية لكل 93 أم. على ما يبدو ، فإن أولياء أمور مقاطعة أسبانيا هذه ، يفشلون في البدء في عالم الأبوة كما هو الحال في المقاطعات الأخرى. على سبيل المثال ، في كاتالونيا ، فقط في النصف الأول من عام 2005 ، كان 795 من الآباء يتمتعون بإجازة والدية.
وفقًا للبيانات ، من أصل 7،123 تصريحًا ممنوحًا من قِبل الضمان الاجتماعي ، هناك 76 تصريحًا فقط يتوافق مع أولياء الأمور. تم تشجيع هؤلاء الآباء الـ 76 على رعاية أطفالهم أثناء عمل شريكهم.
يرتبط الكثير بالعقلية والثقافة ، حيث لا يزال هناك من يعتقد أن هذه مسألة أمهات ويمكن أن تتضرر مهنياً إذا مارسن مهمة رعاية طفلهن. لجميع الآباء والأمهات المستقبليين الذين يرغبون في الحصول على إجابات عن الأسئلة الأكثر شيوعًا ، في هذا الملخص القصير ، ستجدهم:
إجازة الأبوة موجودة في قانون التوفيق الأسري. يتم التفكير في إمكانية التمتع بإجازة لمدة 10 أسابيع لرعاية طفلك ما دامت الأم ترغب في إعطائها لها ، لأن إجازة الأمومة تتوافق مع الأم في الواقع. في حالة عمل كلا الوالدين ، يمكن توزيع هذه التصاريح بينهما ، أولاً الأم لمدة 11 أسبوعًا (أول 6 إلزامي للأم) و 5 التالي للأب.
لكن بالنسبة لهذه التصاريح ، يتطلب الضمان الاجتماعي الحصول على 180 يومًا على الأقل خلال السنوات الخمس الأخيرة من العمل ، وهذه الإجازة تتيح لك الحصول على 100٪ من الراتب.
أنت تعرف ، أيها الآباء ، إن أمكن ، يجب أن تعتني بطفلك ، والطفل والأم والأم بنفسك ، لأنك ستستمتع بالأشهر الأولى من طفلك
