بعد عدة محاولات فاشلة ، وبعد خمس سنوات من المخطط لها ، يمكننا أخيرًا إعلان هذه الخطوة الصغيرة نحو المصالحة والمساواة. وقد أكدت حكومة إسبانيا بعد ظهر هذا اليوم يمتد إجازة الأبوة إلى شهر واحد.
حاليا الآباء والأمهات لديها أسبوعين من إذن ، ولكن اعتبارًا من 1 يناير 2017 تم تمديده في أسبوعين آخرين ، وهذا هو ما مجموعه أربعة أسابيع، سواء في حالات الولادة ، وكذلك التبني والرعاية. إذا كنت على وشك أن تكون أبًا ، فيمكنك قضاء المزيد من الوقت مع طفلك عندما يولد أو يعود إلى المنزل.
تمت محاولة التوسع في عام 2011 ، ولكن مع وصول الأزمة ، تم وضعه أخيرًا في أسفل الدرج. وقد أصيب بالشلل بعد الموافقة على ميزانيات الدولة العامة في تلك السنة.
ينتقد الكثيرون الإجراء. قال منهاج تصاريح الولادة والتبني المتساوية وغير القابلة للتحويل (PPiiNA) إن الموافقة على التمديد بعد مرور خمس سنوات على تاريخ بدء نفاذه "تنطوي على نكسة" وأن الإجراء "غير كافٍ وسيء مصممة ".
ترى أنه لا يسمح "بحقوق متساوية للآباء والأمهات" ، منذ الأسابيع الأربعة يجب أن يكون دون انقطاع، لذلك لا يمكن للأب الاستفادة من أسبوعين من التمديد في فترة مختلفة عن الأم. يعني ذلك لا يمكن أن يتناوب مع الأم لتغطية فترة أطول من الوقت مع الطفل.
هل يكفي؟
إنه تقدم كبير ، على الرغم من أنه يمثل ربع إجازة الأمومة ، التي تبلغ حاليًا 16 أسبوعًا ، بعيدًا عن المساواة بين كلا التصاريح المطلوبة.
يتم أخذ الآباء الآن في أول أسبوعين بعد الولادة أو التبني. التمديد سيسمح بتمديد هذه الفترة ، غير قادر على استخدام هذين الأسبوعين الإضافيين لتحل محل الأم عندما عادت إلى وظيفتها.
في وقت متأخر ، لكنها وصلت. من يناير / كانون الثاني ، سيتمكن الآباء الأسبان من الاستمتاع بمزيد من الوقت مع أطفالهم حديثي الولادة ، وهو أمر يُقدّر عند وصول طفل إلى ثورة في حياة الوالدين وهناك الكثير من الأشياء التي يمكن تنظيمها. وبالطبع ، لأن المشاركة بالوقت ضرورية لإنشاء رابطة عاطفية قوية مع أطفالك.
